Здравствуйте, дорогие читатели!
Предлагаю вашему вниманию подборку актуальных онлайн-курсов по профессии HR Бизнес-партнер.
За последние годы роль эйчаров в компаниях значительно возросла. Их функции уже не ограничиваются подбором персонала и его обучением. Их задачи значительно шире. HR Бизнес-партнер — это полноправный участник бизнеса, от которого во многом зависит успех компании.
Он обеспечивает наиболее эффективное развитие бизнеса, грамотно проводя кадровую политику и обеспечивая компанию эффективными и вовлеченными сотрудниками. Участвует в формировании корпоративной политики.
На сегодняшний день профессия HR BP входит в ТОП популярных интернет профессий, которые можно освоить дистанционно.
- Платные курсы
- 1 «Профессия HR Бизнес-партнер» от SkillBox
- 2 «HR Бизнес-партнер» от Специалист.ru
- 3 «MBA: управление персоналом» от Eduson Academy
- 4 «HRBP» от ТОП-карьеры
- 5 «Мини MBA: HR Business Partner» от ВЭШ
- 6 «HR как партнер для бизнеса» от Школы управления Сколково
- 7 «Профессия HR Бизнес-партнер» от Eduson academy
- 8 «HR Бизнес-партнер 2.0» от Mike Pritula Academy
- 9 «IT HRBP» от OTUS
- 10 «Бизнес-партнер по управлению персоналом» от HR Education
- 11 «HR Бизнес-партнер» от РФОП Экономика и управление
- 12 «HR Бизнес-партнер» от ЭКОПСИ
- 13 «HR Бизнес-партнер» от МИРК
- 14 «HR-партнер» от Русской школы управления
- Бесплатные курсы
- 1 «HR» от SkillBox
- 2 «HR Бизнес-партнер, друг для сотрудника, первый контакт для руководителя» от Youtube
- 3 «HR BP: новая идентичность и новая реальность» от ТОП-карьера
- 4 «Концепция HR BP: как это работает?» от YouTube
- 5 «Обучение HR специалистов, HR Бизнес-партнер» от TRUE HR
- Итоги:
Платные курсы
Существуют разные программы обучения для HR BP. Они отличаются по формату занятий, структуре и срокам подготовки.
Лучшие актуальные курсы:
1 «Профессия HR Бизнес-партнер» от SkillBox
На онлайн-платформе Скилл Бокс можно выбрать более 700 программ для развития карьеры и для жизни. Основные направления: программирование, дизайн, психология, финансы, маркетинг, бизнес и управление.
Курс по профессии HR Бизнес-партнер по отзывам имеет рейтинг 4,7 баллов из 5-ти максимальных. Спикерами курса являются опытные эксперты-практики ведущих компаний: Ancor, S7, Tele2 и др..
Здесь студенты научатся планировать работу отдела HR на месяцы вперед, оценивать эффективность подбора персонала и мотивационных программ, рассчитывать KPI показатели, разрешать спорные ситуации внутри коллектива. Узнают, как мотивировать ценных сотрудников и удержать их в компании. Смогут грамотно планировать программы обучения и развития сотрудников.
Формат обучения: теория в коротких видеоматериалах, практика на вебинарах в группе и домашние задания для самостоятельной подготовки, с проверкой и подробным разбором. В заключительной части обучения студентов ждет подготовка и защита финального проекта, а затем получение именного сертификата о профессиональной переподготовке.
На прохождение курса потребуется всего 5 месяцев. При этом обучение начинается с разбора простых функций, и далее переходит к более сложным темам.
Программа подойдет простым специалистам отдела кадров, рекрутерам, начинающим бизнес-партнерам и руководителям отделов.
Стоимость обучения составляет всего 117 160 рублей. Также доступна беспроцентная рассрочка платежа сроком на 20 месяцев, с ежемесячной суммой оплаты по 5 858 рублей.
2 «HR Бизнес-партнер» от Специалист.ru
Учебный центр Специалист при Бауманском университете существует уже более 30 лет. Центр придерживается мировых стандартов подготовки специалистов. Здесь представлен широкий выбор учебных программ в области менеджмента и IT.
Курс по специальности HR Бизнес-партнер соответствует требования государственного профессионального стандарта.
Здесь помогают студентам развивать стратегическое мышление и лучше разбираться в специфике бизнеса. Они научатся понимать свою роль в бизнесе, выстраивать модель взаимодействия, внедрять и оптимизировать кадровую политику компании. Узнают, как эффективно участвовать в подборе, оценке и мотивации сотрудников. Научатся популяризировать ценности компании среди ее сотрудников.
Для начала обучения на курсе необходимо пройти вступительное тестирование.
Формат занятий: видео-лекции и практические задания с проверкой преподавателем. Выпускники получат именной сертификат установленного образца.
Программа будет полезна руководителям отделов по подбору персонала и начинающим HR Бизнес-партнерам.
На прохождение интенсива отводится всего 7 дней.
Стоимость — 16 600 рублей.
3 «MBA: управление персоналом» от Eduson Academy
Онлайн-университет современных профессий Eduson Academy предлагает получить знания от лучших экспертов в своей области со всего мира. Обучение проходит на интерактивной платформе и включает небольшие уроки с теорией и несколько форматов практики.
Курс по управлению персоналом входит в систему подготовки MBA. Он подойдет топ-менеджерам и руководителям, которые хотят вырасти профессионально и оптимизировать HR-процессы в своей компании.
Слушатели курса научатся работать с HR-аналитикой, выстраивать эффективные коммуникации между руководителями и сотрудниками, использовать передовые инструменты коучинга и менторинга, развивать HR-бренд компании.
В программе обучения: видеолекции и разбор кейсов ведущих компаний; практические задания для отработки навыков; уроки на онлайн-тренажере; общение с экспертами и кураторами; подготовка дипломной работы и ее защита.
Доступ к урокам и всем обновлениям останется навсегда. Дополнительно слушатели курса получат полезные чек-листы и инструкции, а также доступ к бонусным урокам по нейросетям для автоматизации рабочих процессов.
Программа подойдет HR-директорам, HR менеджерам и руководителям направлений.
Продолжительность подготовки — в среднем 6 месяцев.
Стоимость — около 130 000 рублей. Можно оформить беспроцентную рассрочку на 12 месяцев.
4 «HRBP» от ТОП-карьеры
Онлайн-платформа Top Career специализируется на подготовке бизнес-персонала: специалистов, руководителей, топ-менеджеров. Обучение здесь — это возможность продвинуться по карьерной лестнице.
Тематический курс по HR BP ведет старший преподаватель Диана Мамедова, действующий HR-директор Kraft Heinz. Слушатели курса узнают подробнее о всех функциях HR и роли в этом бизнес-партнера.
Научатся грамотно подбирать персонал в соответствии с требованиями бизнеса, планировать стратегию найма, разрабатывать программу адаптации, налаживать коммуникации между сотрудниками, владеть аналитическими данными.
Программа обучения состоит из 52 практических уроков и двух онлан-встреч в виде экскурсий в топовые компании. Раз в неделю проходят вебинары с экспертами. Дополнительно студенты получат более 50-ти полезных шаблонов и материалов. Выпускники станут обладателями диплома о профессиональной подготовке.
Длительность обучения — всего 8 месяцев.
Программа будет полезна HR BP, руководителям HR-отделов и менеджерам.
Цена обучения — 220 000 рублей за весь курс. Можно оформить рассрочку платежа на 12 месяцев или пройти обучение за счет работодателя.
5 «Мини MBA: HR Business Partner» от ВЭШ
Высшая экономическая школа работает в сфере бизнес-образования с 2004 года. Ключевые направления обучения: маркетинг, менеджмент, программы MBA, логистика и закупки, управление персоналом.
Курс обучения для HR Business Partner относится к формату Мини-MBA. Обучение здесь длится всего 6 месяцев. Программа подойдет руководителям HR-отделов, менеджерам службы персонала.
Пройдя обучение, слушатели смогут стать реальными управленцами и участвовать в реализации стратегических целей бизнеса. В программе обучения: финансы и бизнес, современная модель взаимодействия HR и бизнеса, методы оценки эффективности работы HR, система вовлеченности сотрудников и корпоративная культура, управление развитием и обучением сотрудников, эффективное управление HR-проектами.
Формат занятий: видеолекции, выполнение домашних заданий с последующей проверкой, разбор кейсов с экспертами, работа в группе, мастер-класс от действующего HR BP. Все занятия проходят в режиме прямой трансляции на платформе Zoom. В конце обучения студенты должны подготовить итоговый кейс и защитить его.
Полная стоимость курса — 140 000 рублей.
6 «HR как партнер для бизнеса» от Школы управления Сколково
В 2006 году российские предприниматели создали Школу управления Сколково. Здесь обучают лучшим мировым и российским бизнес-практикам. Философия школы в том, что обучаться нужно на протяжении всей жизни. Здесь можно найти программы для личного развития и для своего бизнеса.
Курс обучения HR как партнера для бизнеса позволит хорошо понимать потребности компании, а также использовать необходимые компетенции для создания конкурентного преимущества фирмы. Слушатели курса получат в свое пользование набор лучших передовых практик и HR-инструментов для применения в управлении персоналом, развитии корпоративной культуры и продвижения бренда.
Студенты научатся грамотно оценивать потенциал сотрудников, определять политику взаимодействия с партнерами, умело управлять проектами и определять свой лидерский потенциал. Смогут решать самые сложные задачи, над которыми работали не один год.
Курс подойдет директорам по персоналу, руководителям различных HR-направлений, собственникам бизнеса и топ-менеджерам.
Формат обучения: видеолекции, индивидуальный и групповой коучинг, участие в межмодульной проектной работе.
Программа обучения состоит из четырех модулей, по 3 дня каждый. Плюс практическая межмодульная проектная работа. Вся программа включает 108 академических часов.
Стоимость курса — 900 000 рублей.
7 «Профессия HR Бизнес-партнер» от Eduson academy
Еще один курс от академии Eduson подойдет тем, кто хочет освоить профессию HR Бизнеса-партнер. Эта программа обучения будет полезна менеджерам эйчар-отделов, практикующим бизнес-партнерам и руководителям компаний.
Опытные эксперты-преподаватели научат проводить кадровый аудит компании, разрабатывать стратегию развития персонала, автоматизировать стандартные рабочие процессы, выстраивать диалог с руководством и сотрудниками, строить проектную работу по Agile, разрабатывать корпоративную культуру, применять современные инструменты коучинга и менторинга, использовать возможности аналитики для оценки эффективности рекрутмента.
Учебная программа включает 157 видеоуроков, разбор 40 кейсов, онлайн-тренажеры, интервью с экспертами, дополнительные шаблоны и подсказки от опытных специалистов. Доступ ко всем учебным материалам бессрочный.
Срок обучения — в среднем 2,5-3 месяца. При этом на подготовку нужно будет тратить около 1 часа в день.
Полная стоимость курса — 76 500 рублей.
8 «HR Бизнес-партнер 2.0» от Mike Pritula Academy
Международная онлайн-академия Mike Pritula предлагает более 125 курсов по менеджменту, рекрутингу, HR и аналитике. Здесь можно выбрать живой онлайн-эфир по расписанию или пройти курс прямо сейчас в записи.
Онлайн-курс по направлению HR Бизнес-партнер 2.0 стартует в ноябре 2024 года. Он будет полезен рекрутерам, руководителям HR-отделов и директорам по персоналу.
Тематика уроков: роль бизнес-партнера в компании; понимание структуры бизнеса; HR-аналитика и ключевые метрики; проведение опросов; стратегия развития компании и ее корпоративная культура; жизненный цикл сотрудника; адаптация, коучинг, тимбилдинг и командные встречи.
Формат обучения: видеолекции, вебинары и практические задания с проверкой.
Продолжительность интенсива — около 2 месяцев (всего 3 живых эфира, и остальные занятия в записи).
Стоимость участия — 500$. Нужно учитывать, что оплатить обучение можно только в долларах.
9 «IT HRBP» от OTUS
Образовательная онлайн-площадка OTUS специализируется на обучении в сфере информационных технологий. Учебная база насчитывает более 130 авторских курсов разной направленности: программирование, тестирование, информационная безопасность и управление.
Курс по HR BP готовит специалистов, которые работают в сфере IT. Программа будет полезна специалистам службы персонала для карьерного роста, начинающим бизнес-партнерам, а также директорам службы HR.
Для прохождения курса необходим практический опыт работы не менее двух лет.
Пройдя подготовку, студенты научатся разбираться в эйчар-процессах, создавать комфортные условия труда для сотрудников, разрабатывать HR-стратегию, налаживать эффективное взаимодействие между разными отделами, внедрять мотивационные программы и просчитывать аналитику.
Особенность курса в том, что здесь уроки не записываются заранее. Обучение проходит в формате живых вебинаров. Опытные наставники помогут разобраться с теорией и сразу погрузиться в практику. К концу обучения студенты должны подготовить итоговый проект или на примере своей компании, или учебный. После окончания курса выпускники получат именные сертификаты установленного образца.
Срок обучения — 4 месяца.
Полная стоимость курса — 94 000 рублей. Рассрочка предоставляется всего на 10 месяцев.
10 «Бизнес-партнер по управлению персоналом» от HR Education
Учебный центр HR Education — это специализированная платформа подготовки современных специалистов в сфере кадров. Все программы на 70% состоят из практики и отрабатывания навыков. Студенты смогут общаться с экспертами на протяжении всего срока обучения.
Интенсив по профессии бизнес-партнер по управлению персоналом — это трехмесячная программа повышения квалификации для эйчаров. Она включает всего 60 академических часов.
В процессе обучения слушатели научатся создавать HR-стратегию компании, внедрять стратегическое управление во все кадровые процессы, формировать оптимальный бюджет и управлять ФОТ, планировать численность сотрудников, автоматизировать рутинные процессы, формировать корпоративную культуру и использовать современные методы подбора и адаптации персонала.
Эта программа подойдет специалистам узких направлений в сфере персонала для расширения профессиональных навыков, опытным эйчарам для дальнейшего развития и начинающим бизнес-партнерам.
Все занятия проходят в формате живого общения с преподавателем на платформе Zoom. Есть индивидуальные практические работы и занятия в группах по несколько человек. Дополнительные консультации можно получить в чате, в личном кабинете студента. В случае пропуска одного занятия, можно посмотреть урок в записи. В конце обучения студенты проходят итоговую аттестацию.
Стоимость курса при проведении единовременной оплаты — 80 000 рублей. При оформлении рассрочки более чем на 6 месяцев общая сумма составит 90 000 рублей.
11 «HR Бизнес-партнер» от РФОП Экономика и управление
Российский фонд образовательных программ в сфере экономики и управления имеет практический опыт более 14 лет в сфере дополнительных образовательных услуг. Все учебные программы фонда ориентированы на решение практических проблем ведения современного бизнеса.
Курс повышения квалификации для HR BP рассчитан на подготовку руководителей отделов, эйчар-менеджеров и директоров по персоналу.
Ключевые темы, которые рассматриваются на уроках курса: роль HR бизнес-партнера в структуре компании; алгоритм внедрения системы BP; цифровизация кадровых процессов; бюджетирование; подбор персонала; развитие soft skills и hard skills; оценка персонала и программы его обучения; управление численностью в условиях неопределенности; оценка эффективности работы HR бизнес-партнера.
Программа обучения включает 40 академических часов. После успешного прохождения курса выдается удостоверение о повышении квалификации. Ведут занятия опытные эксперты-практики из реального бизнеса.
Стоимость участия в обучении по программе фонда — 28 500 рублей.
12 «HR Бизнес-партнер» от ЭКОПСИ
Резидент Сколково, Академия ЭКОПСИ является крупнейшей компанией в сфере HR-консалтинга, с опытом более 30 лет. Здесь предлагают интенсивную программу обучения по направлению HR Business Partner. Этот курс поможет профессионалам в сфере HR стать полноправными участниками бизнес-процессов и проводить стратегические преобразования.
Курс может быть интересен директорам по персоналу, действующим эйчарам, руководителям отдельных направлений в HR.
Весь учебный процесс разбит на пять тематических модулей, в которые входят ключевые темы: эйчар-стратегия; корпоративная культура и программа вовлеченности; система обучения и развития персонала; результативное управление численностью; HR-аналитика.
Формат занятий: вебинары с экспертами, дополнительные материалы, домашние задания и презентация выпускного проекта.
Общая стоимость курса — 310 000 рублей, но можно приобрести отдельно любой модуль.
13 «HR Бизнес-партнер» от МИРК
Многопрофильный институт развития компетенций предлагает курс переподготовки по направлению HR Бизнес-партнер. Выпускники получат диплом и сертификат международного образца.
Программа подготовки рассчитана на 6 месяцев.
В процессе обучения студенты научатся ориентироваться в стратегических целях бизнеса, оптимизировать эйчар-процессы с минимизацией рисков, рассчитывать KPI кадровых процессов, выстраивать взаимоотношения внутри коллектива, мотивировать и развивать сотрудников, проводить тренинги и разрабатывать план своего профессионального развития.
Программа содержит всего 526 академических часов. Сюда входят онлайн-уроки с экспертами, мастер-классы и подготовка итогового проекта по развитию эйчар-функции в компании.
Цена — 91 900 рублей.
14 «HR-партнер» от Русской школы управления
Онлайн-платформа Русская школа управления — один из лидеров бизнес-образования в России с 2002 года. Здесь предоставляют только актуальные практические знания по управлению бизнесом.
Курс повышения квалификации для эйчар бизнес-партнеров длится полных 4 дня. Здесь научат внедрять передовые HR-инициативы, использовать современные техники по подбору и оценке персонала, оптимизировать рабочие процессы, разрабатывать программы обучения и создавать сильный бренд работодателя.
В программе: теория в лекция и практика. Доступ к записям трансляций занятий предоставляют на 1 месяц.
Интенсив будет полезен руководителям и специалистам службы персонала.
Стоимость онлайн-формата обучения — 70 000 рублей.
Бесплатные курсы
Еще немного информации о бесплатных уроках и вебинарах по профессии. Они не дают полный набор навыков, но позволяют понять роль HR BP в современном бизнесе:
1 «HR» от SkillBox
Познакомиться с подборкой тематических плейлистов с видеоуроками по HR на платформе Скилл Бокс можно бесплатно. Всего в подборке 9 видеоуроков, продолжительность каждого — около 1,5-2,5 часов.
Эти видеоуроки помогут новичкам понять, какую роль играет HR бизнес-партнер в эффективной работе компании. Основные темы занятий: задачи эйчара, оценка персонала, план развития, эффективный HR-менеджмент, обязанности специалиста и пути развития в профессии.
2 «HR Бизнес-партнер, друг для сотрудника, первый контакт для руководителя» от Youtube
На Ютуб можно послушать интервью с Александрой Рзаевой, которая является Head of HR BP в Тинькофф. Она поделится своим практическим опытом работы в эйчар сфере.
Продолжительность записи — 1 час.
3 «HR BP: новая идентичность и новая реальность» от ТОП-карьера
На платформе Top Career можно посмотреть бесплатный вводный урок HR BP, где слушателей познакомят со всеми современными тенденциями: новые критерии оценки эффективности эйчар для бизнеса, переход от централизации к персонализации в вопросе удержания талантливых сотрудников и улучшенная модель компетенций для HR бизнес-партнера.
Продолжительность занятия — 2 часа. Ведет тренинг Ирина Десяткова, имеющая успешный опыт работы более 20 лет в крупных федеральных компаниях.
4 «Концепция HR BP: как это работает?» от YouTube
На канале Ютуб можно посмотреть запись вебинара по концепции HR BP, который проходил на открытой онлайн-площадке для HR в 2021 году.
Продолжительность тренинга — около 2 часов.
5 «Обучение HR специалистов, HR Бизнес-партнер» от TRUE HR
На платформе ВК можно зайти на страницу сообщества TRUE HR, которые занимаются обучением HR-специалистов и бизнес-партнеров.
Здесь можно найти онлайн-курсы, вебинары, мастер-классы, семинары, шаблоны и кейсы по направлению HR BP. А также почитать посты с актуальной информацией.
https://vk.com/truehr.online
Итоги:
Как видите, учебные программы есть под разные запросы и для разного уровня базовой подготовки. По мере обновления и появления новых онлайн-курсов для HR BP, обязательно о них также расскажем.
А если вам интересны и другие современные профессии, рекомендую познакомиться с ними в наших обзорах на сайте: ТОП-20+ профессий в менеджменте и ТОП-20+ профессий в бизнесе.
И, как всегда, не забывайте оставлять свои отзывы и комментарии!
До новых встреч!
Пока!